Direto da redação
A Secretaria Municipal de Gestão de Pessoal (SMGP) da Prefeitura de Curitiba abriu, nesta quarta-feira (30), as diretrizes do processo seletivo simplificado (PSS) para a contratação temporária de 1.443 profissionais da educação. Os editais contemplam 835 vagas para o cargo de profissionais do Magistério (Docência I) e 608 oportunidades para professores de Educação Infantil.
As contratações temporárias estão previstas para iniciar em janeiro de 2027 e têm como objetivo suprir substituições de diretores e vice-diretores que assumirem funções diretivas, além de cobrir vacâncias por afastamentos legais na rede. Como novidade para este certame, os candidatos poderão indicar, no ato da inscrição, a regional administrativa de preferência entre as dez opções da capital paranaense.
Critérios de escolha regional e avaliação sem prova escrita
A secretária municipal de Gestão de Pessoal, Daniele Regina dos Santos, ressaltou que a escolha regionalizada busca aumentar a retenção dos profissionais e reduzir desistências motivadas pelo deslocamento até as unidades escolares.
As inscrições abrem às 9h do dia 5 de outubro e permanecem disponíveis até as 23h59 do dia 2 de novembro, com taxa fixada em R$ 50. Para os contratados em Docência I, a jornada de trabalho será de 20 horas semanais, com vencimento inicial de R$ 2.878,65. Já para a função de Educação Infantil, a carga horária é de 40 horas semanais, com remuneração fixada em R$ 4.760,92.
Fortalecimento da educação pública e logística urbana na capital
A Comissão Organizadora da SMGP acompanhará todas as etapas do PSS junto ao Instituto AOCP para assegurar a celeridade no cronograma. Paralelamente, o Departamento de Políticas de Pessoal trabalha na preparação do próximo concurso público efetivo para a área da Educação, que será lançado após a convocação final dos 157 aprovados no concurso de 2022.
